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Principales Impactos en la entidad auditada

 Principales Impactos en la entidad auditada

Nueva Ley de Auditoría de Cuentas Ley 22/2015

 1.- Estructura 

La nueva Ley se estructura en un Título preliminar y cinco títulos, en los que se contiene 89 artículos, 10 disposiciones adicionales, 3 disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y 14 disposiciones finales. 

Su estructura se explica partiendo, de un lado y en lo que a los auditores de interés público se refiere, de su integración con el Reglamento (UE) n º 537/2014, de 16 de abril, y de otro lado, de la necesidad de transponer la Directiva 2014/56/UE. Ante esta dualidad de regímenes la Ley dedica un capítulo específico (capítulo IV) a las auditorías de cuentas anuales de Entidades de Interés Público (EIP) con requisitos más estrictos, sin perjuicio de que les sea aplicable a éstos lo que se establece con carácter general para los auditores de cuentas. 

A continuación se indican los cambios introducidos en la nueva ley con mayor incidencia en las empresas auditadas

2.- Definición EIP y cuestiones relacionadas con la auditoría de EIP 

Una de las definiciones que se han modificado en la ley y que están siendo objeto de modificación reglamentaria a su vez, es la relativa a "Entidades de interés público (EIP)". La nueva definición incorpora a las "entidades emisoras de valores admitidos a negociación en el mercado alternativo bursátil (MAB) pertenecientes al segmento de empresas en expansión". Lo cual expande el concepto de EIP a este segmento. 

Otro cambio relevante en la definición es que se considerará EIP los grupos de sociedades en los que la sociedad dominante sea una EIP, reduciendo el número de grupos considerados EIP (en el TRLAC se refería a los grupos de sociedades en los que se integrara alguna EIP). 

Por su parte, la determinación de EIP por actividad o tamaño queda relegada a su desarrollo reglamentario (el ICAC ha publicado una Resolución para modificar el artículo 15 del Reglamento de la LAC que desarrolla este aspecto, en la que se fijan nuevos parámetros: CN 2.000 millones € y 4.000 empleados (Reglamento actual los fija en 200 y 1.000, respectivamente); además se fijan límites para las empresas de servicios de inversión y se elevan los de las instituciones de inversión colectiva, los de los fondos de pensiones. 

Como vemos, por una parte se amplía el concepto de EIP a determinadas entidades del MAB, pero por

otra se reduce, vía modificación de la definición de los grupos de sociedades consolidados considerados EIP; y, sobre todo, vía modificación del Reglamento (si finalmente se aprueba en su redacción actual) que se espera entre en vigor el 1 de enero de 2016. 

Como indicamos al principio de este documento, la ley recoge, en lo que a los auditores de EIP se refiere, su integración con el Reglamento (UE) 537/2014, de 16 de abril, dedicando un capítulo específico dentro del Título I (capítulo IV) a la auditoría de cuentas en entidades de interés público. En este sentido, se incluyen las referencias correspondientes al articulado del Reglamento europeo, y se precisan determinados aspectos no tratados en el mismo o las opciones que contempla a favor de los Estados miembros (EM). 

Los aspectos más relevantes con efecto en las entidades auditadas son los siguientes: 

Comisión de Auditoría 

La consideración de una entidad como EIP tiene impactos relevantes para la entidad auditada, en primer lugar por las obligaciones que supone para ella en cuanto a la obligación que se les impone de contar con una Comisión de Auditoría (Disposición Adicional Tercera de la LAC) cuya composición y funciones se contemplan en el art. 529 quaterdecies del TRLSC de mayores requisitos de comunicación (si bien se contemplan determinadas excepciones por tamaño y pertenencia a un grupo superior con determinados requisitos). 

Régimen de independencia, Incompatibilidades y Servicios prohibidos al Auditor 

El auditor no podrá prestar determinados servicios que es posible que hasta ahora viniera prestando a la entidad; el Reglamento (UE) recoge una lista de once servicios prohibidos que el auditor no puede prestar en el caso de que la empresa auditada sea una EIP (que incluye servicios fiscales, de nóminas, relativos a procedimientos de control interno o de gestión de riesgos, servicios jurídicos, servicios relacionados con la función de auditoría interna, con la financiación, la estructura y la distribución del capital y la estrategia de inversión, así como servicios relacionados con la promoción, negociación o suscripción de las acciones de la EIP, así como con los recursos humanos. Además, se prohíben también los servicios detallados cuando se realizan por los familiares próximos

El conocimiento del auditor de la organización auditada le permite en muchos casos ser un profesional adecuado para ayudar en la prestación de determinados servicios que ahora devienen en prohibidos (art. 39 que remite al art. 5 del Reglamento europeo EIP). 

Rotación de Auditor 

Por otra parte, de acuerdo con el art. 40 no se ha optado por prolongar la duración máxima de 10 años para las Entidades de Utilidad Pública, fijándose en dicho plazo y pudiéndose prorrogar este periodo únicamente hasta un máximo de 4 años adicionales siempre que se haya contratado de forma simultánea al mismo auditor o sociedad de auditoría junto a otro u otros para actuar conjuntamente en este periodo adicional. 

Honorarios Auditor y servicios no de auditoría 

Asimismo, deberán tener en cuenta la restricción impuesta por la ley a los auditores (art. 41) en relación con la concentración de honorarios (15 %), que habrán de tener en cuenta también los honorarios prestados por su red a toda la red de la entidad auditada. Se ha optado por imponer el requisito más restrictivo previsto por el Reglamento UE y además, se exige que el auditor considere adicionalmente la red en que opera. 

Por otra parte, ha de tenerse en cuenta la limitación de honorarios por servicios ajenos a la auditoría prevista en el art. 4.2 del Reglamento EIP que puede impedirles prestar dichos servicios; ya que dichos honorarios no pueden superar durante tres o más ejercicios consecutivos el 70% de la media de los honorarios por servicios de auditoría percibidos durante los tres últimos ejercicios de la entidad. 

Otros aspectos que afectan a la auditoría de EIP 

Las entidades auditadas que sean EIP también se verán afectadas por los siguientes aspectos novedosos que introduce la nueva LAC por remisión directa al Reglamento EIP. 

Informe de auditoría (art. 35). Su contenido es mucho más amplio que el previsto con carácter

general, exigiéndose información sobre la independencia y sobre la capacidad del auditor para detectar irregularidades, incluidas las debidas a fraude; lo cual añade una complejidad

importante a la lectura de los informes;

Informe adicional para la Comisión de Auditoría en EIP (art. 36), que tendrá que emitir su

auditor y supone un trabajo adicional para la propia entidad con el consiguiente mayor

esfuerzo de recursos personales y económico;

Rotación interna. Se fija el plazo de rotación obligatoria del auditor principal responsable del

trabajo en cinco años (en lugar de 7 que permite el Reglamento EIP); 

3.- Informe de auditoría de cuentas anuales 

Se incorporan ciertos contenidos adicionales (art. 5) que pueden afectar el entendimiento de los informes de auditoría ya de por sí complejos en muchos casos. 

4.- Informe de cuentas consolidadas 

Se incorporan determinadas precisiones en relación con el trabajo de evaluación y revisión del auditor del grupo (art. ) que pueden afectar a la entidad por el mayor trabajo que ello conllevará al auditor y, en consecuencia y previsiblemente, mayores honorarios. 

5.- Independencia 

Respecto al régimen de independencia (art. 13 a 21), se han incorporado requisitos más restrictivos, y se han modificado determinadas situaciones o servicios que generan incompatibilidad, que introducen una complejidad adicional y que podría dar lugar a cambios de auditor en plazos no

previstos por la entidad auditada con el consiguiente efecto en sus planes y organización, sin entrar a valorar el impacto en honorarios que puede conllevar un cambio de auditor. 

Adicionalmente, se introducen ajustes en las incompatibilidades que resultan de circunstancias o situaciones en que incurren los familiares y la red del auditor que pueden tener el mismo efecto pernicioso mencionado en el párrafo anterior. 

6. Contratación y Concentración de honorarios. 

Uno de los aspectos que se mantienen de la normativa anterior es la relativa a la concentración de honorarios (art. 25) para evitar la dependencia financiera respecto a una misma entidad, de manera que los honorarios percibidos de una entidad no puedan superar el 30% del total de los ingresos del auditor en los últimos tres ejercicios. Si bien el porcentaje establecido en el TRLAC anterior se eleva del 20% al 30%, se introduce la obligación de efectuar un doble cálculo considerando también los prestados por toda la red del auditor y a toda la red de la entidad auditada, con el consiguiente efecto que al ser más restrictivo puede dar lugar a obligación de cambio de auditor. 

7.- Sistema de supervisión pública 

El art. 58 regula el perfil de los miembros del Comité de Auditoría del ICAC y se limitan algunas de sus funciones. La exclusión de este Comité a todo aquel que no sea ajeno a esta actividad profesional, no es admisible en un órgano de naturaleza consultiva como es dicho Comité de Auditoría. La presencia de cuatro representantes de las Corporaciones representativas de los auditores de cuentas integradas en el referido órgano de asesoramiento, que ha sido tradicional y muy útil para conocer el criterio de los profesionales de esta actividad, se vería muy mermada; y no cabe duda de que esto afectaría a las entidades auditadas por el efecto colateral en los informes de auditoría que pueden ser objeto de revisión en dicho estamento. 

8.- Tasas del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas 

El título IV actualiza el importe de las tasas por el control y supervisión de la actividad de la auditoría de cuentas (art. 87); y recoge, en su artículo 88, una nueva tasa por la expedición de certificados o documentos a instancia de parte y por las inscripciones y anotaciones en el ROAC. Si bien el sujeto pasivo es el auditor, no cabe duda que esto supone un encarecimiento en los costes del auditor que podría tener un impacto en los honorarios finales. 

9.- Disposiciones adicionales, transitorias y finales 

De las disposiciones finales que regulan determinadas modificaciones normativas, principalmente para ajustarse a la normativa de la UE, cabe destacar las relativas a: 

Modificación de Código de Comercio (que introduce cambios en algunos artículos sobre aspectos contable, entre ellos sobre el tratamiento de los inmovilizados intangibles; en concreto sobre el fondo de comercio que se presumirá tiene una vida útil de diez años; y obligaciones de

consolidación; 

Modificación del TRLSC (con impacto en la entidad auditada, principalmente el contenido de la memoria; ver Comunicación nº 63 REA+REGA); 

Modificación del Impuesto sobre sociedades (sobre deducibilidad del fondo de comercio); 

"Habilitación normativa" para determinar las condiciones que deben cumplir las entidades para tener la consideración de EIP en razón de su importancia pública significativa por actividad o tamaño (ver apartado 2 anterior); y Disposición Final Decimocuarta. Entrada en vigor (véase Comunicación del Departamento Técnico nº 64) 

Las fechas de entrada en vigor más relevantes que afectan a las entidades auditadas son las relativas a las modificaciones del TRLSC, LIS, y Código de Comercio; estas fechas son las siguientes: 

Entrarán en vigor el 1 de enero de 2016 los apartados uno a tres, siete a once y catorce a diecinueve de la Disposición Final Cuarta, que modifica el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital (TRLSC); y

 Será de aplicación a los estados financieros que se correspondan con los ejercicios que comiencen a partir de 1 de enero de 2016 lo previsto en:

- Disposición Final Cuarta (Modificación del TRLSC) apartados cuatro a seis, doce y trece;

- Disposición Final Primera (Modificación del Código de Comercio);

- Disposición Final Quinta (Modificación de la Ley del Impuesto sobre Sociedades); y

- Disposición Final Decimotercera (Régimen jurídico de la reserva por Fondo de Comercio).  

Departamento Técnico

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6. ¿ Sus honorarios incluyen todos los gastos de dietas y desplazamiento?¿Cuál es el incremento de un ejercicio a otro ?

Nosotros, una vez conocidos los datos que precisamos para confeccionar nuestra oferta, ofrecemos un precio fijo a nuestro futuro cliente siguiendo una política de trasparencia total con la que el cliente sabe que no va a encontrarse con desagradables sorpresas posteriores, como incremento de número de horas, fotocopias, manutención, desplazamientos, etc.. que pueden llegar a encarecer el coste final notablemente. Nuestra oferta es fija. Los costes los asumimos nosotros en su totalidad y por ello nuestra organización está totalmente comprometida en cumplir los plazos y costes propuestos a nuestros clientes. Para ejercicios posteriores únicamente aplicamos el IPC y no realizamos subidas exageradas y desagradables que son difíciles de entender por el cliente pero que son usuales en el sector.